自2008年经济大衰退以来已5年,惨痛的代价浮现:数百万个中产阶级工作从已开发国家流失,规模之大前所未见,这些工作不会回流、甚至可能消失更多,原因是经济衰退和科技进步。
从数据来看,在美国在金融海啸期间流失的750万个工作中,有一半是薪资介于3.8万美元到6.8万美元的中产阶级工作,但2009年6月衰退结束后增加的350万个工作中,只有2%是中产阶级工作。近70%为低薪工作,只有29%是高薪工作。
欧元区的状况更糟,2009年中旬至今共新增430万个低薪工作,但中产阶级工作从未停止消失,总计在2008年1月到2012年6月共有760万个中产阶级工作消失。
专家警告,中产阶级工作正历经前所未见的「中空化」,而且随着科技日益复杂、更深入我们的生活,还会有上百万个工作机会流失。
美联社分析20国的数据,并追踪产业人力聘雇、薪酬和工作内容的变化,比较过去40年经济扩张与衰退期间就业机会的增加与减少并广泛访问,有以下重要发现。
●30多年来,科技进步让制造业工作大幅减少。机器人和其他电脑控制的机器,比人类工作速度更快、更少出错,如今这个现象蔓延到服务业(占已开发国家三分之二劳动力)。各种聘雇人力的组织纷纷采用新科技,无论大小企业、成熟或新兴企业都在裁减人力。
●最容易受冲击的是电脑程式可以完成的重复性工作,如核对数字的会计、填表格的经理、搜寻文书关键字的律师助理等,而且随着软体精进,某些管理职也可能岌岌不保。
●拜科技进步之赐,标普500指数企业过去1年的获利比大衰退前高三分之一,事业大幅成长,但总聘僱人数比大衰退前减少50万人,降到2,110万人。
●已开发国家多数的就业成长,来自新创企业的贡献,但随着软体进步,只要1990年代时三分之二人力就能创业,行政和处理会计及薪酬福利的工作需求减少。
●这是个自助式的世界,人们愈来愈依赖科技自行完成任务。当软体渗透到生活中,这样的感受会更明显。
●科技正取代人们的工作,工会规定和劳工法或许能减缓企业裁员速度,但没有任何国家会禁止企业使用能提高工作效率的科技,即使员工变少。
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