早年召见候选接班人面试 胡锦涛考验习近平薄熙来

谁接班，我放心，十八大卸任的中共前总书记胡锦涛早年在酝酿权力转移时，曾将习近平和薄熙来两人视为候选接班人，并且亲自面试考察。

薄抬出父亲向胡施压

据路透社披露，在中共元老、薄熙来父亲薄一波去世前，胡曾先后召见薄和习，给他们提供一个相同的职位：治理经济落后的内蒙古，时任商务部长的薄犹豫不决地告诉胡，他需要首先询问父亲的意见，而当时在经济富庶的浙江任省委书记的习则表示，他不熟悉内蒙古的民族事务，但是愿意去。

报道引述中共党内人士分析指出，这是胡锦涛对习近平、薄熙来二人的考验，前者愿意接受党的任何安排，后者则抬出父亲向胡施压，成为同为太子党却不同结局的前兆。2007年，薄一波去世后，习近平跃升为政治局常委而进入权力中心，五年后成为中共第五代领导核心，薄熙来虽然升任政治局委员，却被派往重庆任市委书记，五年后更因重庆前副市长王立军、谷开来案被开除党籍、撤职法办。

习低头按上级要求干活

报道称，习近平和薄熙来都有显赫的家族背景，但两人不同的结局显示，即使是红色高层的后代，在中共体制内获取权力的方式也是重要的。

习近平在党内阶梯攀爬的过程中，大多数时候低头遵照上级要求干活，而且习直觉地懂得，「越高调，越难升迁」，他在2000年担任福建省委书记时，曾在接受采访时引述古代军事战略说：「不要去尝试不可能的事情。不要寻求达不到的目标。不要做无法挽回的事情。」薄熙来则相反，按照中国政治标准来说喜爱张扬炫耀，并且在自认为有需要的时候打出家族牌，从而犯了中共的大忌。

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